那个C字

现在是时候向房间里的大象讲话了。

对于正在批准，执行和监视的每个策略，都会制定反措施。这种特殊的模式不仅在90vs安全和质量领域很明显，而且在其他领域也很明显，例如银行业，物流业等。这种已经存在了很长时间的动荡是腐败，不幸的是，人们对它的研究不足，被低估了。

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腐败是滥用权力和信任以维护自己的利益，这不仅损害公认的廉正标准，而且还会产生其他后果。例如，它可能损害品牌或行业的形象，通过破坏库存或其他存储区域中保存的产品而造成不必要的90vs浪费，并且在某些情况下，永久关闭组织的大门会导致失业。

90vs欺诈 是腐败的结晶，它们都以共生的方式运作。最近的 巴西肉丑闻 这是一个典型的例子-最初涉及大约20个肉类加工单位，但是整个肉类加工行业在短短几天内就陷入僵局，所有肉类出口部门都受到重创。

如果您解构腐败并隔离其要素，您将意识到，腐败的制度实际上反映了一种商业模式。腐败源于错综复杂的网络，其中每个Web都由其“所有者”提供动力和防御，“所有者”几乎总是为了个人利益而存在于其中。

发展和维护正确的工作文化的一小部分但非常重要的部分，特别是在90vs和饮料行业中，涉及建立不仅识别腐败而且还要打击腐败的步骤。

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那么，如何确保他们的组织准备好遏制腐败呢？以下是一些指针。

可接近. 创建一个让员工放心地与管理层联系并解决他们的疑虑的环境。腐败盛行的原因之一是因为“举报人”认为他们的担忧可能不会被听到和/或被驳回。

至关重要的对话. 有些对话很容易，有些对话可能是很大的挑战，例如下属解决他们的直接报告或同事的问题。这在某种程度上与可访问性相关，但是带有人为因素。归根结底，员工需要对其组织以公正的方式解决纠纷的能力充满信心。首先进行简单的对话，然后再考虑文档。

教育. 腐败的首批受害人往往是从未有过腐败的人。在多元化和多元文化的工作空间中，必须使员工接受有关警示标志的教育，并鼓励他们报告事件和/或怀疑。教育是双向的-分享知识，但也继续学习。在90vs质量和安全管理方面，保持警惕是众所周知的义务。

安全第一. 在当今时代，对话和金融交易更加数字化。确保您组织的服务器是安全的，以免信息被“泄露”。通过文档系统进行良好的尽职调查，并利用智能方法。需要从“记录多少”到“记录什么”的转变。

打击欺诈和腐败永远是一个持续的战斗，但是如果有合适的工具并且整个团队都在同一页面上，那么这场斗争就可以赢得胜利。与大多数系统一样，它始于最高管理层。